Ketika suami bekerja dari rumah, tanggung jawab keluarga mereka berkurang. – Warungku Terkini

Ilmuwan Asia (27 Januari 2023) – Pandemi COVID-19 memaksa sejumlah besar pekerja berpindah dari tempat kerja ke rumah, yang segera menjadi kebiasaan baru di seluruh dunia. Dua studi yang dilakukan di Cina dan Korea Selatan meneliti bagaimana pasangan heteroseksual yang memperoleh penghasilan dari pekerjaan rumahan berbagi perasaan tentang rumah dan apakah pengalaman kerja-keluarga suami berbeda dengan pengalaman istri.

Temuan itu dipublikasikan. Psikologi Personalia Baik suami maupun istri menunjukkan bahwa mereka lebih banyak menyelesaikan pekerjaan dari rumah daripada saat mereka bekerja dari kantor, maupun dari rumah. Tapi ketika istri bekerja dari rumah, Suami melakukan lebih sedikit pekerjaan keluarga daripada ketika istri mereka bekerja di kantor. Di sisi lain, Saat suami bekerja dari rumah, istri menyelesaikan lebih sedikit tugas.

Penyesuaian kerja-dari-rumah dapat menyebabkan konflik peran pasangan; Penarikan diri secara emosional dari pekerjaan dan perasaan bersalah terhadap majikan menambah perasaan bersalah pasangan ketika mereka kehilangan pekerjaan. Tambahan, Dalam kedua penelitian tersebut, para istri merasa semakin bersalah karena tidak dapat menyelesaikan pekerjaan rumah tangga dan menghabiskan lebih sedikit waktu bersama keluarga ketika mereka harus bekerja di kantor. Dalam kasus para suami, Hasil ini hanya ditemukan dalam penelitian Korea Selatan.

“Pria dan wanita yang bekerja di rumah tidak memiliki pengalaman yang sama,” kata Jasmine Hu, seorang profesor studi dan manajemen di Fisher College of Business di Ohio State University. Hu menambahkan bahwa perbedaan gender terus mempengaruhi bagaimana suami dan istri mengelola pekerjaan dan tanggung jawab keluarga mereka.

Para peneliti melakukan kedua studi tersebut selama pandemi COVID-19. Sebuah studi mensurvei 172 pasangan menikah dengan setidaknya satu anak di China daratan antara April dan Mei 2020. Studi kedua dilakukan di Korea Selatan setelah epidemi dari Juni hingga Agustus 2021 dan melibatkan 60 pasangan berpenghasilan tunggal. Beberapa dengan anak-anak dan beberapa tanpa.

Semua peserta memiliki jam kantor dan pekerjaan rumah tangga. Dua survei harian diselesaikan untuk kedua studi tersebut, dengan pertanyaan seperti seberapa besar rasa bersalah ditempatkan pada keluarga dan pekerjaan dan seberapa jauh secara emosional ditarik dari pekerjaan dan keluarga.

Temuan dari studi tersebut menunjukkan bahwa ketika suami memiliki jadwal kerja yang fleksibel; Istri menunjukkan penyelesaian pekerjaan kantor yang signifikan. Ketika istri memiliki kondisi kerja yang fleksibel; Ketika suami bekerja dari rumah, mereka melakukan lebih banyak pekerjaan rumah.

Dengan jadwal kerja yang fleksibel, suami dapat membantu istri mereka yang bekerja dari jarak jauh, kata Hu, dan melakukan lebih banyak pekerjaan keluarga jika istri mereka memiliki jadwal kerja yang lebih ketat.

Berdasarkan hasil tersebut, Hu menyarankan para manajer untuk menciptakan ekspektasi yang realistis tentang seberapa efektif karyawan telecommuting mereka dapat menangani pekerjaan dan lebih memahami pekerjaan rumah tangga pasangan berpenghasilan tunggal.

“Organisasi dan manajer harus, jika memungkinkan, membuat karyawan laki-laki mereka lebih fleksibel sehingga mereka dan keluarganya dapat beradaptasi dengan lebih baik terhadap krisis seperti pandemi COVID-19,” katanya.

COVID-19 selamanya akan mengubah cara orang bekerja, dan kerja jarak jauh akan menjadi norma. Orang-orang mulai terbiasa dengan manfaat bekerja dari rumah, dan banyak yang tidak ingin kembali ke kantor penuh waktu, kata Hu. Dia menambahkan bahwa kerja bersama adalah masa depan terbaik bagi pasangan yang bekerja.

—

Sumber: Universitas Negeri Ohio; Gambar: Shutterstock

Artikel tersebut dapat ditemukan di Tantangan ganda: Bekerja dari rumah berdampak pada pengalaman kerja-keluarga dari pasangan berpenghasilan dua.

Penafian: Artikel ini tidak mencerminkan pandangan warungku atau stafnya.